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浙江教师招聘:2020金华市教育局直属学校教师招聘16人公告

2020-03-05 10:57:20| 金华教育网 点击量:

浙江教师考试网温馨提醒您关注浙江教师招聘考试信息【 金华市教育局直属学校教师招聘16人公告】

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金华市教育局直属学校2020年教师招聘公告

因工作需要,金华市教育局部分直属学校公开招聘事业编制教师16名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位计划

详见附件1。

二、招聘条件

1。拥护党的基本路线,遵纪守法,品德高尚,作风正派,热爱教育事业,志愿从事教育工作;

2.身心健康,符合教师所必备的身心条件;

3.具备与招聘岗位要求相符的学历、专业和技能等条件,普通高校全日制研究生、“双一流”建设高校的本科毕业生可按教师资格证对应学科报考,不受专业限制;

4。每位应聘者仅限报考其中一个岗位;

秒速飞艇技巧5.金华市范围内的正式在编人员需经单位和主管部门同意,方可参加招聘报名。未满最低服务年限的正式在编人员不列入报名范围。

三、招聘办法和程序

(一)网上报名

1.网上报名。具体报名时间和方式参照浙江省教育考试院的要求执行。

2.资格审核材料。以“应聘××岗位+姓名”为文件名将报名资格审核材料打包发送至以下邮箱:77989775@qq.com,报名资格审核材料包括:(1)报名信息表(见附件2);(2)个人报名表(见附件3,扫描件,须有个人承诺签名);(3)个人身份证扫描件;(4)学历证书扫描件(2020年普通高校应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》《全国普通高校毕业生就业协议书》、境外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);(5)教师资格证书扫描件;(6)近期正面免冠白底电子证件照片,文件大小为2KB-200KB,格式为JPG格式,照片像素为144×192,照片文件以“报考人身份证号码.jpg”命名。以上材料请按序编号打包发送。

具体报名时间及报名截止时间、方式等信息在金华教育网(http://jyj。jinhua。gov。cn)另行公告,请考生密切关注。

(二)资格审查

网上报名初审后,初审合格名单在金华教育网公告。笔试成绩公布后组建资格复审专家组再对入围面试考生进行资格复审,复审不通过人员不进入面试环节。

(三)网上缴费

初审合格名单公布后,初审合格应聘者需及时在网上缴纳报考费,报考费每门50元,未按要求完成缴费的视为放弃。

(四)考试

报名人数不足1:3的(金华广播电视大学(浙江商贸学校)烹饪实训指导教师、金华市第一中等职业学校计算机教师紧缺岗位放宽至1:2),核减或取消该岗位招聘计划。考试分笔试和面试,分别按占40%和60%的比例计入综合成绩。

1.笔试:应聘者参加浙江省教育考试院统一组织的笔试,考试时间详见浙江省教育考试院安排(网址:www.zjzs.net),形式为闭卷,笔试满分为100分。政治、特殊教育教师笔试内容为《学科专业知识》和《教育基础知识》两门,分别按占60%和40%的比例计入笔试总分,满分为100分。其他学科的笔试内容为《教育基础知识》一门(按应聘岗位学段),满分为100分。

笔试时凭本人有效身份证、准考证(网上自行打印)进场考试。考试说明详见浙江教育考试院发布的《浙江省中小学教师录用考试说明》。

秒速飞艇技巧2.面试:经资格复审,以笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:3确定面试对象(不足1:3的,按实际人数参加面试)。

社区工作、政治、特殊教育教师面试形式为说课,说课时间为15分钟,说课内容为教育教学基本素质和能力;辅导员岗位面试形式为结构化面试;其他岗位面试形式为说课加技能测试,说课和技能测试各占面试成绩的50%。满分为100分,面试不合格(低于60分)者不予录用。

3.笔试、面试的时间、地点等详见金华教育网公告栏,不再另行通知。

4。成绩查询:

金华人才网(http://www.jhrcsc.com/)

金华教育网(http://jyj。jinhua。gov。cn)

鉴于今年的特殊情况,不排除后续的报考情况有变化的可能,若有特殊情况,有关信息将在金华教育网公告,请考生密切关注。

四、体检、考察

根据综合成绩从高分到低分,按招聘人数等额进行体检、考察。涉及到多个学校需求的同一岗位,按综合成绩从高分到低分的顺序,由考生依次选择学校。体检、考察不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的,按综合成绩从高分到低分进行递补,递补人员需在拟聘用通知书下发前完成,通知书下发后一律不再递补。已选岗考生在递补阶段不再重新选岗。

秒速飞艇技巧体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)以及相关规定执行,考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

五、公示、聘用

体检、考察合格的拟聘用人员,在金华人才网、金华教育网公示七个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。拟聘用人员须在招聘单位规定的期限内办理报到手续,逾期视为自动放弃,取消聘用资格。

聘用人员实行试用期制度,试用期一年,试用期满考核不合格的,解除聘用合同。录用后一年内未能取得相应教师资格证的予以解聘。

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(责任编辑:lqj)

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